Zusammen mit weiteren Top-Werbern sieben Tage lang mit der Norwegian Cruise Line die raue und zauberhafte Küste Alaskas erkunden.
Die Bliss bietet jede Menge Luxus und Aktivitäten als größtes Kreuzfahrtschiff der Reederei Norwegian Cruise Line. Für jeden Kreuzfahrtfan ist etwas dabei. Wecken Sie das Kind in sich bei Lasertag, Minigolf oder auf der Rennbahn. Durch die 360-Grad-Fenster des Schiffes die Tierwelt und die majestätische Landschaft beobachten. Entspannen Sie sich bei erstklassiger Unterhaltung. Sie haben die Wahl zwischen einem 24-Stunden-Buffet oder Spezialitätenrestaurants zu den regulären Essenszeiten.
Details zur Incentive-Reise
Qualifikationszeitraum: 1. Juli 2024– 31. März 2025
Reisedaten: 9.–16. August 2025
Wie qualifiziere ich mich?
- Verdiene mehr als 300 Punkte
- Pflegen Sie einen bezahlten Rang von SC1 oder höher
- Verdienen Sie mindestens 3 Anmeldetracks gemäß der Definition in Rise ERA
- Verdiene mindestens 3 Erhaltungsspuren, wie in der Rise Era definiert
- Haben Sie ein aktives Abonnement
AKTUALISIERTE FÖRDERKRITERIEN
Verwende ab dem 1. Juli 2024 die folgenden Aufzählungspunkte, um festzustellen, welchen Rang du beibehalten musst, um qualifiziert zu bleiben.
- Berater mit einer Grundlinie von EC1+ können nicht unter MC3 fallen
- Berater mit einer Grundlinie von MC1–MC3 können nicht unter SC3 fallen
- Berater mit einer Grundlinie von SC1–SC3 können nicht unter SC1 fallen
| Tiers | Awards | Points Required |
| Tier 1 | Trip for 2 | 300 points |
| Tier 2 | Trip for 2 + $750 Flight Voucher ($1k for Int’l) | 400 points |
| Tier 3 | Trip for 2 + $1,500 Flight Voucher ($2k for Int’l) | 500 points |
Wie sammle ich Punkte?
Es gibt 3 Möglichkeiten, Punkte zu sammeln. Rangvorsprung, Mentor von jemandem, der Rangvorsprünge macht, und verdiene Rise-Ära-Tracks.
FORTSCHRITT
Verdiene Punkte für die Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung eines neuen bezahlten Rangs über dem Ausgangswert. Der anfängliche „Baseline-Rang“ ist Ihr höchster bezahlter Rang zwischen Dezember 2023 und Juni 2024.
Wenn du im Juni einen höheren Rang erreichst, erhältst du Aufstiegspunkte, wenn du einen bezahlten Rang über deinem „Lebensrang“ erreichst (den höchsten Rang, den du jemals erreicht hast). Wartungspunkte werden für aufeinanderfolgende Wartungsarbeiten im Juli und August vergeben. Dein Rang im Juni wird zu deinem neuen „Baseline-Rang“.
Wenn sich der bezahlte Rang während des Aktionszeitraums erhöht, wird Ihr „Basisrang“ auf den höchsten bezahlten Rang gesetzt, der während des Aktionszeitraums erreicht wurde.
| Erhöhe deinen Paid-as-Rang über deinem Baseline-Rang | Aufstiegsmonat | Konsekutive Wartung Monat 1 | Konsekutive Wartung Monat 2 |
| SC1 | 20 | 10 | 20 |
| SC2 | 30 | 15 | 30 |
| SC3 | 40 | 20 | 40 |
| MC1 | 50 | 25 | 50 |
| MC2 | 60 | 30 | 60 |
| MC3 | 70 | 35 | 100 |
| EC1 | 80 | 40 | 125 |
| EC2 | 90 | 45 | 150 |
| EC3 | 100 | 50 | 175 |
| EC4 | 150 | 75 | 200 |
| Presidential | 200 | 100 | 225 |
MENTOR
Sponsoren, sammelt auch Punkte, wenn eure persönlich eingeschriebenen Downline-Teammitglieder vorankommen! Upline-Punkte werden nicht für Rangaufstiege im Juni vergeben, sondern für Wartungsarbeiten im Juli und August.
| Persönlich eingeschriebener Baseline-Rangaufstieg | Aufstiegsmonat | Konsekutive Wartung Monat 1 | Konsekutive Wartung Monat 2 |
| SC1 | 10 | 5 | 10 |
| SC2 | 15 | 8 | 15 |
| SC3 | 20 | 10 | 20 |
| MC1 | 25 | 13 | 25 |
| MC2 | 30 | 15 | 30 |
| MC3 | 35 | 18 | 35 |
| EC1 | 40 | 20 | 40 |
| EC2 | 45 | 23 | 45 |
| EC3 | 50 | 25 | 50 |
| EC4 | 75 | 38 | 75 |
| Presidential | 100 | 50 | 100 |
VERDIENE RISE ERA TRACKS
Mit jedem Incentive-Track, den Sie verdienen, kommen Sie der Incentive-Reise näher.
| Rise ERA Tracks | Punkte (gedeckelt auf 450 Punkte zusammen) |
| Einschreiben | 10 |
| Bindung | 10 |
Bedingungen und Konditionen
- Berater mit einem Baseline-Rang unter SC1 müssen während des Aktionszeitraums Paid-as SC1 erreichen und ihren neuen Baseline-Rang für die Dauer des Aktionszeitraums beibehalten.
- Das Incentive-Programm steht nur Beratern zur Verfügung.
- Berater können nur während Monaten Punkte sammeln, in denen sie einen Abonnement-Bestellprozess haben.
- Der teilnehmende Berater muss jeden Monat des Aktionszeitraums provisionsqualifiziert sein.
- Die Beibehaltung der Baseline stimmt mit der aktuellen Baseline DER RISE-ÄRA DES Beraters überein.
- Bestellungen können nicht vom persönlichen Anmelder oder einem Mitglied der Upline bezahlt werden.
- Bestellungen, die gegen eine Rückerstattung zurückgesandt werden, zählen nicht für die Qualifizierung zur Werbeaktion.
- Business Center sind zur Teilnahme am Programm berechtigt.
- Punkte können nicht zwischen Business Centern kombiniert werden.
- Für den Fall, dass ein einzelner Berater die Reise in mehreren Business Centern verdient, wird nur ein Business Center vergeben.
- Neukunden und Berater werden als innerhalb ihres ersten Kalendermonats mit LifeVantage definiert.
- Bestellungen von Downline-Kunden und Beratern, die gekündigt oder ausgesetzt werden, zählen nicht für die Qualifizierung zur Promotion.
- Alle Qualifizierer werden vor Erhalt ihrer Auszeichnung einer Vertriebs- und Compliance-Prüfung unterzogen.
- Prämien sind nicht übertragbar, nicht erstattungsfähig und gelten nur für den Inhaber des Beraterkontos.
- Qualifizierende sind dafür verantwortlich, alle erforderlichen Reisedokumente (Pässe, Visa usw.) vor dem 1. April 2025 zu beantragen und zu erhalten.
- Informationen zur Qualifikation des Präsidenten finden Sie im Evolve Perks-Programm.
- Diese Aktion kann jederzeit nach alleinigem Ermessen der LifeVantage Corporation oder ihrer verbundenen Unternehmen geändert oder storniert werden.
- LifeVantage behält sich das Recht vor, die Aktion jederzeit zu ändern, die Regeln der Aktion auszulegen und im Falle einer Streitigkeit über die Qualifikationsanforderungen und Einschlüsse eine endgültige Entscheidung zu treffen.
